免费彩票软件计划|11选5精准预测软件app
您现在的位置:贵州开磷职工之家>> 职工之家>> 先模风采>>正文内容

2009年度劳模

 

?#38109;鄭?#30719;业总公司用沙坝矿运修中队中队长。2009年,他带领运修中队的100多名职工千方百计做好920矿石运输、1070主胶带调试运行、空压机运行维修及台车运行维修等工作,为用沙坝矿供矿突破百万吨大关立下了汗马功劳。同?#20445;?#20182;还积极组织开展小改小革活动,利用井下水对空压机水冷系统进行技术改造,通过安装高压水,解决了1070主胶皮带粘矿的问题,还改造了1070皮带运输系统的34台振动放矿机、18条溜井皮带清扫器,促进了安全生产和提高了生产效率。

 

范静:社会服务总公司物业管理事业部环卫保洁队队长。参加工作10年来,她始终兢兢业业,勤勤恳恳,一丝不苟,?#21592;?#28385;的热情和“严、细、实、快”的工作作风,辛勤工作在保洁岗位上。2009年,她带领环卫保洁队的全体职工出色地完成了大水工业园等保洁任务,多次受到上级领导的好评和单位的嘉奖。全年清扫保洁面积达39.8平方米 ,班组综合服务满意率达95%以上,成本盈利86172元,全面实现了服务安全“六个零”的目标。

 

袁贵均:机电设备安装公司工程处铆焊二班焊工2009年,在用沙坝矿1070皮带运输系统机电安装工程中,主动承担了皮带系统最重的机头?#22270;?#36895;机等设备的人工搬运和安装工作,每天在井下工作10多小?#20445;?span lang="EN-US">13天就完成了工作任务,为系统试车赢得了时间。在1070南头分料硐室皮带系统的安装任务中,他带病坚持在放工现场,发挥了骨干作用。在新建2X20000千伏安磷炉的工程中,他们班组出色地完成了4个冷凝塔、2个热水高位槽、200多米尾气排?#23637;堋?#30952;矿系统4套振动筛以及一些零星非标制作件的制作和安装,为实现磷炉点火试车奠定了基础。

 

王元江:合资公司生产一部部长助理兼磷酸萃取?#23548;?#20027;任。2009年,他立足生产?#23548;剩?#36890;过采取包系统、重清?#30784;?#20445;畅通、抓点检、查死角、同步维检修、严抓过程考核等方法,切实解决了开机?#35270;?#20572;机清洗清理检修之间矛盾,使磷酸萃取生产综合开机率从200862.72%提高到了2009年的76.61%,全年产出P2O5%60.2万吨,比上年同期多生产12.9万吨,提前35天完成了年初既定的确保任务目标,创建厂以来最高纪录。他还狠抓装置技改的实施,并坚持无泄漏治理,他提出的《过滤系统回磷酸管线清洗的技改》合理化建议,每年能为单位多创造400万元的经济效益。磷酸萃取?#23548;?#36824;获单位“达标?#23548;?rdquo;的认证,并被树为学习的标杆。

 

陈华:合成氨公司生产调度?#19994;?#24230;长兼造气?#23548;?#20027;任。他求真务实,雷厉风行,他凭借自己20多年的煤化工工作经验,结合?#23548;剩?#21162;力克服生产过程中的各种困难,合理利用现有资源,狠抓节能降?#27169;?#21152;强治理“跑、冒、滴、漏”,对?#23548;?#23454;行科学管理,使造气?#23548;潿职?#29028;耗长期保持在1.45/氨?#38405;冢?#23621;省内同行业先进水?#20581;?span lang="EN-US">2009年,在装置调试运行期间,他全身心?#24230;?#21040;生产工艺调整之中,为合成氨“达标达产”做出了突出贡献。在调任生产调度?#19994;?#24230;长后,他细心摸索合理、高效的调度方法,强化调度?#19994;?#26680;心指挥作用,使调度协调工作逐步实现了数据化、制度化。

 

任伟亮?#33322;?#21270;公司造气?#23548;?#30002;?#32844;?#29677;长。他身先士卒,吃苦耐劳,勤奋好学,技术过硬,是操作煤气炉的一把好手。2009年,在剑化公司煤气炉降耗攻关工作中,他始终工作在最?#25226;兀?#27599;班观察炉内变化,收集消耗数据,调试工艺指标,带领班员对煤气炉的操作工?#25112;写?#32966;探索,单炉发气量和煤耗均取得了可喜成绩,月平均?#32844;?#30333;煤成本单耗从2.2大幅降到1.8?#38405;冢?#20854;中9月份创下了?#32844;?#30333;煤成本单耗1.72的最好成绩,使公司?#32844;?#30333;煤成本消耗?#39134;?#20840;国先进行列,得到了上级领导高度赞誉。

 

李厚武:宏盛公司生产一部拉丝?#23548;?#29677;长。1992年参加工作以来,一直从事拉丝工作,他工作认真踏实,作风过?#30149;?span lang="EN-US">2009年,他严格执行公司的包机制,认真控制好工艺指标,狠抓“跑、冒、滴、漏”,严格控制生产成本,科学地对设备进行维护保养,坚持以成品率促工艺,以工艺提高成品率,提高拉丝?#20998;剩?#22312;同样的设备和用料下,该班组成品率一直保持90%以上,综合成品率95%居全拉丝?#23548;?#25152;有班组之首。

 

陈亚:物业公司贵阳物管处厨师。她爱岗敬业,责任心强,曾是农行餐厅、海天餐厅、开发行餐厅的面点师,现为贵阳物管处?#35013;?#19987;项工作负责人,负责?#35013;?#24320;发制作和面点师队伍管理。2009年,她深入各餐厅蹲点传授技术,为3个餐厅350多名业主每天提供了可口的面点服务,由她教技术、传配?#20581;?#24102;头做的“月饼项目”定单达到1.5万公斤,是年的20倍,总产值达113万元,取得了良好经济效益和社会效益。

 

徐飒:营销总公司物流部港口管理员。他不怕吃苦,严格要求自己,始终保持旺盛的工作热情和积极向上的良好心态,全身心?#24230;?#21040;湛江、北海和防城三个港口物流管理业务。在协调、办理各港口的内?#22330;?#22806;贸货物进出、货物监管、装卸船作业以及报关、商检等工作和业务中,他兢兢业业,努力维护公司在各个港口的良好声誉。2009年集团公司经各个港口进出口货物量达140万吨,接发货、装卸船等业务无一出现差错,货物损耗均低于0.1%,大大低于0.5%行业标准?#32423;ā?#20182;还要求代理?#20132;?#25910;拆包后的编织袋,仅此一项,每年可增收节支近200万元。

 

杨大武:建设建材总公司政工部部长 多年从事政工工作,在平凡的党务工作岗位上,严格要求自己,积极探索党建工作新路子,?#21592;?#28385;的工作热情、扎实的工作作风、无私的奉献精神和良好的工作业绩,得到领导和同志们的好评。 总公司10个?#25345;?#37096;分?#21152;?#36149;阳、息烽、开阳和洋水片区,跨度大,范围广,党员分散,专职党务干?#21487;伲?#21152;上部室一名同志借调到省国资委工作,工作量和压更大,他对待工作不分份内?#33795;猓?#19981;分双休日?#24466;?#20551;日,在做好党务工作同?#20445;?#36824;把监审、工会、团委等部门的工作当成自己的事来做,积极做好相关协调工作。对新同志热心做好传帮带,以?#21368;?#20043;心和良好的心态做好每一件事,做好每一天事,较好地履行了一名基层党务工作者的神圣职责,以?#23548;?#34892;动践行着开磷企业文化。


感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容
免费彩票软件计划 吉林时时平台 5分快三大小单双走势图 新时时购经验 重庆时时开奖历史结果 河北时时彩开奖号码走势图表大全 1269999历史开奖记录 wnba排名 台湾时时彩走势图网址 吉林时时计划 青海快三在哪里投注